Diretor Geral realça compromisso da RETS-CPLP com formação em Saúde

A sessão de abertura da 5ª Reunião Ordinária da Rede de Escolas Técnicas da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (RETS-CPLP), realizada nos dias 2 e 3 de junho de 2025, na Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa (ESTeSL), contou com a participação do Diretor Geral a.i. do Secretariado Executivo da CPLP, Manuel Clarote Lapão.

Esta “5ª Reunião Ordinária da RETS-CPLP acontece num contexto particularmente desafiante, em que o cenário internacional tem sido marcado por instabilidade geopolítica, crises ambientais, emergências sanitárias e crescentes desigualdades sociais. São tempos que exigem de nós não apenas resiliência, mas também ação coordenada e visão estratégica”, sublinhou Manuel Clarote Lapão.

A programação desta reunião “reflete o compromisso da RETS-CPLP com o fortalecimento da formação técnica em saúde e com a busca de soluções conjuntas para os nossos desafios comuns”, observou o Diretor Geral a.i. da CPLP.

O plano de trabalho que “aqui será debatido e que se espera aprovar, para o período de 2025 a 2028, não é apenas um instrumento técnico — é, sobretudo, uma declaração política de que acreditamos na força das redes, na cooperação estruturante e na solidariedade entre os nossos povos”, referiu Manuel Clarote Lapão, recordando que o “Plano Estratégico de Cooperação em Saúde da CPLP (PECS-CPLP) 2023-2027 “reafirma que a capacitação e valorização dos profissionais de saúde, especialmente os técnicos, é fundamental para que avancemos em direção aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, em especial o ODS 3, mas também numa lógica intersetorial com os ODS 2, 6, 10, 11 e 13”.

Na nossa visão, o “RETS-CPLP tem-se afirmado como uma plataforma de diálogo horizontal, onde partilhamos experiências, fortalecemos capacidades institucionais e desenvolvemos iniciativas inovadoras. É nesse espírito que esperamos que seja possível consolidar, nestes dois dias de trabalho, propostas como a criação de Grupos Temáticos Especiais (SIGs), o incentivo à produção de conhecimento técnico compartilhado e o fomento de estratégias de formação em rede”, salientou o Diretor Geral a.i. da CPLP.

Sabemos que “os desafios são muitos, e os recursos nem sempre suficientes. Mas também sabemos — e temos demonstrado — que quando trabalhamos juntos, com base na confiança, respeito mútuo e visão comum, conseguimos alcançar resultados consistentes”, concluiu Manuel Clarote Lapão.